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    Hogar » Nestlé despedirá a 16.000 trabajadores en una reestructuración operativa mundial
    Negocio

    Nestlé despedirá a 16.000 trabajadores en una reestructuración operativa mundial

    octubre 17, 2025
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    VEVEY, Suiza, 17 de octubre de 2025: Nestlé SA anunció el jueves que eliminará 16.000 puestos de trabajo a nivel mundial durante los próximos dos años como parte de un amplio plan de reducción de costos, lo que supone una de las mayores reestructuraciones de plantilla en la historia de la compañía. La decisión se produce tras una exhaustiva revisión interna y en el marco de los continuos esfuerzos para optimizar las operaciones y mejorar la eficiencia organizativa.

    Nestlé to lay off 16000 workers in worldwide operational overhaul
    Nestlé reducirá su plantilla en 16.000 personas como parte de su actual reorganización global.

    La multinacional suiza de alimentos y bebidas confirmó que aproximadamente 12.000 de los puestos afectados serán de oficina, en áreas de gestión, administración y otras funciones corporativas. Los 4.000 recortes restantes se distribuirán entre las divisiones de fabricación, logística y cadena de suministro. Nestlé cuenta con alrededor de 270.000 empleados en todo el mundo, lo que equivale a aproximadamente el 6 % de su plantilla total.

    El anuncio de la reestructuración coincidió con la publicación de los resultados financieros de la compañía correspondientes a los primeros nueve meses de 2025. Las ventas netas del período cayeron un 1,9 % interanual, hasta los 65 900 millones de francos suizos (72 000 millones de dólares), principalmente debido al impacto del tipo de cambio. Sin embargo, las ventas orgánicas, que excluyen los efectos cambiarios y las adquisiciones, aumentaron un 3,3 %, impulsadas por los ajustes de precios y la estabilidad de la demanda en categorías clave como el café , la confitería y el cuidado de mascotas.

    Nestlé reportó un crecimiento interno real del 1,5 % para el tercer trimestre, superando las expectativas del mercado. El desempeño de la compañía fue particularmente sólido en Norteamérica y los mercados emergentes, mientras que Europa registró un crecimiento moderado. El objetivo actualizado de ahorro de costos se establece ahora en 3000 millones de francos suizos (3300 millones de dólares) para finales de 2027, lo que representa un aumento respecto al objetivo anterior de 2500 millones de francos.

    El cambio de liderazgo precede a las medidas de ahorro de costos operativos

    El director ejecutivo, Philipp Navratil, quien asumió el cargo tras una reciente transición de liderazgo, declaró que la reducción de puestos se implementará en un plazo de 24 meses. Enfatizó que todos los empleados afectados recibirán apoyo durante la transición, de conformidad con la legislación laboral local. La compañía señaló que cada región y mercado definirá su plan de implementación específico de acuerdo con las necesidades operativas y los requisitos legales.

    La decisión de reestructurar se produce tras los cambios de liderazgo a principios de este año. El exdirector general Laurent Freixe dejó su cargo en septiembre, y Pablo Isla, exejecutivo de Inditex, fue nombrado presidente. Nestlé no ha vinculado los recortes de personal con los cambios en la dirección, pero confirmó que las medidas de eficiencia de costes se estaban evaluando antes de la formación definitiva del nuevo equipo directivo.

    Las acciones de Nestlé subieron considerablemente tras el anuncio. La acción avanzó más del 7 % en las primeras operaciones de la bolsa suiza, lo que refleja la confianza de los inversores en el renovado enfoque de la compañía en la disciplina operativa y la asignación de capital. Nestlé, con sede en Vevey, es la mayor empresa de alimentos y bebidas del mundo, con una cartera que incluye marcas como Nescafé, KitKat, Maggi y Purina.

    La empresa con sede en Suiza se centra en la eficiencia en medio del cambio

    La empresa opera en 188 países y mantiene plantas de producción en 85 de ellos. Se ha enfrentado a una creciente presión de los accionistas para optimizar su modelo de negocio, ya que la inflación global y las tendencias cambiantes de consumo suponen un reto para el sector de los bienes envasados. Las reducciones de empleo se implementarán a nivel mundial, y los detalles se determinarán a nivel regional.

    Nestlé declaró que la compañía realizará consultas con representantes de los empleados y sindicatos cuando corresponda, y comunicará plazos específicos y medidas de apoyo a medida que se finalicen los planes locales. Nestlé confirmó que proporcionará información adicional durante su presentación de resultados anuales, programada para principios de 2026. – Por EuroWire News Desk.

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